Нужно ли доплачивать работникам при недоработке часов?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Продавцы в магазине работают по сменному графику 2/2. По будням с 9:00 до 19:00, по выходным с 10:00 до 17:00. Применяется суммированный учет рабочего времени.Система оплаты труда-часовая ставка.Учетный период -год.
При таком количестве рабочих часов, получается недоработка по норме часов по производственному календарю в учётном периоде. Причем приличная.
Нужно ли доплачивать эту недоработку?
К примеру если взять для расчета один месяц, в декабре при графике 2/2 получается 15 смен.Продавец эти смены отрабатывает и получает ЗП, согласно отработанным часам за эти 15 дней. Но по норме часов в производственном календаре недорабатывает. В таком случае необходимо доплатить ему до нормы?